スパコンってなんだろう
いまさら「コンピュータとは何か」という存在理由、「コンピュータで何を実現したいのか」という根源的本質を問う人は稀だろう。しかしその一方で、その発展は著しく、多岐にわたって専門分化…
進化する理念経営で従業員エンゲージメントを高める
無形資産が重視される昨今、企業理念を求心力に、競争力の源泉である人的資本の強化が求められている。しかし、立派な企業理念も「額に入れられた標…
2024.4.15
100％防御ではなく、自由がもたらす創造性とリスクのバランスを取る
企業に対するサイバー攻撃の高度化、組織化が急速に進行する中、従来の「境界型防御」から「ゼロトラストセキュリティ」への移行が急がれている。一…
2024.1.29
「カーブアウト型M&A」でベストオーナーと出会う
企業には、持続的な成長の実現に向けた「聖域なき事業ポートフォリオ改革」が求められている。そこで有効な手段の一つとなるのが、ノンコアの事業や…
2024.1.22
現場のデータは優れた無形資産それが製造業の力を解き放つ
個別企業単位では高度なオペレーションや熟練技能に強みを持つ我が国製造業だが、製造業大国として復権するには、デジタル変革と企業の枠を超えたデ…
2024.1.22
経済安全保障の論点
コロナ禍での物流の停滞、中国のレアメタル禁輸、ロシアのウクライナ侵攻、台湾有事への懸念など、世界情勢が不安定化し、地政学上のリスクが高まる…
2024.1.22
人権を軽視する企業に明るい未来はない
いまや「人権」が脱炭素と並ぶグローバルアジェンダとなったことは紛れもない事実である。欧米諸国では企業活動による人権侵害を規制する法整備や輸…
2024.1.22
製造業の未来：SX時代における「日本のものづくり」を考える【イベントリポート】
ダイヤモンドクォータリー編集部では、製造業の経営層や次世代リーダーを対象に、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）の時代におけ…
2023.11.13
インパクトパスで「未来の稼ぐ力」を可視化する
サステナビリティ経営の重要性を理解し、非財務情報の開示をはじめ、さまざまな施策に取り組む企業が増えている。だが、「PBR1倍割れ」問題が象…
2023.10.23
非財務情報開示は、なぜトップマネジメントの仕事なのか
東京証券取引所による資本コストと株価を意識した経営の要請を受け、自社の「安すぎる株価」問題に多くの企業が直面している。投資家との間で、企業…
2023.10.23
「攻めのガバナンス」を機能させる取締役会の役割、経営者の資質
2021年6月のコーポレートガバナンス・コード改訂の目玉は、「取締役会の機能発揮」であった。これを受けて、東京証券取引所プライム市場上場企…
2023.10.23
「エネルギーの自給自足」こそ喫緊の課題
世界における日本の存在感は、「失われた30年」「ジャパニフィケーション」という言葉が示しているように、すっかり低迷している。こうした不名誉…
2023.10.23
アサーションの教え
2020年6月1日に「改正労働施策総合推進法」（パワハラ防止法）が施行され、大企業の事業主にはパワハラ防止対策が義務付けられた。2022年…
2023.10.23
鮎川義介日産自動車をつくった男を再発見する
鮎川義介は「あいかわ・よしすけ」と読む。日産自動車創業の立役者である。しかし私見ながら、トヨタ自動車の豊田(とよだ)喜一郎――彼の妻と鮎川…
2023.7.24
人的資本経営の論点
『ダイヤモンドクォータリー』は創刊6周年を迎え、2023年3月10日にオンライン形式で記念フォーラムを開催した。テーマは「人的資本経営」。…
2023.7.24
「信頼」という富を活かして情報共有を促進し、価値を創発する
経営を中心として情報技術と社会構造の関係を長く研究してきた慶應義塾大学教授の國領二郎氏によれば、時代はいま近代工業文明からサイバー文明への…
2023.7.24
CXとEXの好循環が変革と新規事業開発を加速する
人はパンのためだけに働くわけではなく、組織への愛着や人間関係、その組織でしか得られない知識や経験に何より価値を置いている。これは「シグニチ…
2023.7.24
［リーダー必修］コミュニケーション力のリスキリング
今回のコロナ禍で一挙に普及したテレワークだが、アフターコロナにはリアルとオンラインの使い分け、これまで以上に賢い使い方など、言わば「コミュ…
2023.7.24
デジタル時代の第5の経営資源「コミュニティ」で価値を共創する
デロイト トーマツ コンサルティングの戦略コンサルティング部門であるモニター デロイトは、デジタル時代における「人・物・金・情報」に続く第…
2023.4.17
